
В 2026 году в образовательные организации города пришли работать 517 выпускников педагогических вузов - это рекорд за 3 года. Об этом на оперативном совещании сообщил мэр Максим Кудрявцев.
- В системе образования нашего города работают свыше 20 тысяч педагогов. Хорошая тенденция: в коллективы приходит много молодых педагогов. Более 500 педагогов мы приняли в этом году, коэффициент закрепляемости кадров - около 87%. Наша совместная задача - создать условия, чтобы городская система образования по-прежнему была конкурентоспособной. У нас есть стимулирующие меры, чтобы поддержать молодежь, которая выбирает эту профессию и посвящает ей свою жизнь, - отметил глава города.
Как сообщил начальник департамента образования Рамиль Ахметгареев, наблюдается устойчивая положительная динамика притока и закрепления молодых специалистов. Так, в сентябре 2024 года в образовательные организации пришли 386 молодых педагогов, в сентябре 2025 года - 444. В этом году в образовательные организации Новосибирска принято 517 молодых специалистов.
Мэрия Новосибирска применяет комплекс мер поддержки работников отрасли, в том числе молодых специалистов. Студентам целевого обучения город платит дополнительную стипендию, ее получают больше 260 человек.
Впервые принято решение о предоставлении работникам образования жилых помещений в муниципальном жилищном фонде. В 2026 году в перечень включены дефицитные специальности отрасли: учителя начальных классов, информатики, математики, физики, биологии, химии, иностранного языка, воспитатели, повара, мойщики посуды.
Кроме этого, работникам образования возмещаются расходы на наем жилых помещений: 5 тысяч рублей - для всех работников отрасли, включая молодых специалистов, и 10 тысяч рублей - для работников дефицитных специальностей.
Молодым специалистам, впервые приступившим к работе после окончания образовательного учреждения, в течение 3 лет устанавливается ежемесячная надбавка в размере 25% от оклада. Также им выплачивается единовременное пособие в размере действующего прожиточного минимума.