Фото: Пресс-служба «Газпром нефти»
Студенты из Новосибирска могут стать участниками программы молодежного лидерства на предприятиях топливной логистики «Газпром нефти», которая продлится с сентября 2026 года по май 2027-го. Их ждут профориентационные мероприятия от компании, общение с опытными сотрудниками и помощь в построении первых карьерных планов. Кроме того, студенты получат приоритет при отборе на производственную практику - её можно пройти на топливных объектах и в бизнес-подразделениях компании.
В первом потоке программы обучалось 40 студентов из 12 вузов и колледжей Москвы, Санкт-Петербурга, Новосибирска и Омска. По словам руководителя группы подбора и адаптации персонала топливно-логистического бизнеса «Газпром нефти» Вероники Гарковенко, уже за первый год этот проект дал серьезный положительный эффект. Его участники помогли сформировать живое представление о компании у молодой аудитории, узнать нюансы работы изнутри и сделать осознанный выбор профессии.
- Некоторые из них остались у нас на стажировках и производственных практиках. В новом учебном году мы планируем развивать систему амбассадоров и приглашаем активных студентов стать частью нашей команды, - рассказала она.
В рамках программы лидерства молодые люди смогут побывать на производственных площадках, познакомиться со студентами из других регионов и узнать, с чего начинается карьера на АЗС, нефтебазах и в топливных лабораториях. Вместе с сотрудниками компании они принимают участие в профориентационных проектах, ярмарках вакансий и других образовательных мероприятиях в качестве молодежных экспертов.
Подробные условия участия и требования к кандидатам опубликованы на официальном сайте «Газпромнефть-Региональных продаж».