Новосибирск
+23°
Boom metrics
НовостиОбщество16 июня 2026 10:30

HR-консультант Болгова назвала главный риск выездного корпоратива

Неформальная обстановка иногда обнажает скрытые проблемы
Если в коллективе уже есть напряжение, выездное мероприятие лишь усилит разногласия.

Если в коллективе уже есть напряжение, выездное мероприятие лишь усилит разногласия.

Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП

Корпоратив на природе не всегда укрепляет команду. В неформальной обстановке скрытые рабочие конфликты могут проявиться ярче, чем в офисе. Об этом NEWS.ru рассказала HR-эксперт Антонина Болгова.

Если в коллективе уже есть напряжение, выездное мероприятие лишь усилит разногласия. Привычные механизмы самоконтроля ослабевают, и на поверхность выходят неловкие ситуации, нарушение границ и давление.

– Если начальник теряет границы и начинает переносить рабочие отношения в избыточную «дружбу», это размывает его управленческую позицию, потому что именно он задает нормы взаимодействия в команде, – пояснила специалист.

После таких событий люди, напротив, дистанцируются, а не сближаются. Антонина Болгова советует не превращать корпоратив в проверку на лояльность: это пространство выбора, а не обязанность. Иначе мероприятие может стать точкой, после которой кто-то задумается об увольнении.

К ЧИТАТЕЛЯМ

Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию

Редакция: (383) 289-91-00

Мессенджеры: 8-923-145-11-03

Почта kp.nsk@phkp.ru

Телеграм, ВКонтакте, Одноклассники, MAX