
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА.
Прокуратура Чистоозерного района Новосибирской области выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывшего госслужащего. Об этом сообщает пресс-служба прокуратуры по Новосибирской области.
Проверка показала, что директор одного из образовательных учреждений не уведомил ГУФСИН России по Новосибирской области о приеме на работу бывшего сотрудника исправительной колонии №15.
По закону новый работодатель обязан в течение 10 дней сообщить прежнему месту службы о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим. Однако это требование выполнено не было.
В отношении директора школы прокуратура возбудила административное дело по статье о незаконном привлечении к трудовой деятельности бывшего госслужащего. Мировой судья назначил руководителю учреждения штраф.
Кроме того, прокурор внес представление об устранении нарушений. По итогам его рассмотрения виновное должностное лицо привлекли к дисциплинарной ответственности.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию
Редакция: (383) 289-91-00
Мессенджеры: 8-923-145-11-03
Почта kp.nsk@phkp.ru