
Фото: Олег ЗОЛОТО. Перейти в Фотобанк КП
В Новосибирске судебный пристав помог восстановить на работе 22-летнюю девушку-программиста. Ее уволили из-за якобы низкой квалификации, но девушка с этим не согласилась. Она обратилась в суд, чтобы оспорить решение работодателя. Об этом сообщили в пресс-службе ГУФССП России по Новосибирской области.
В своем иске сотрудница потребовала не только вернуть ее на должность, но и выплатить средний заработок за время вынужденного прогула, а также внести исправления в трудовую книжку.
Суд встал на сторону истца и обязал компанию исполнить все требования. Судебный пристав-исполнитель направил работодателю требование немедленно восстановить сотрудницу. В документе также содержалось предупреждение о санкциях в случае отказа. Руководитель предприятия получил бумаги и издал приказ о восстановлении сотрудницы.
После того как пристав получил подтверждение, он закрыл исполнительное производство. Таким образом, трудовые права девушки были полностью защищены.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию
Редакция: (383) 289-91-00
Мессенджеры: 8-923-145-11-03
Почта kp.nsk@phkp.ru