Дефицит медицинских сестер сохраняется в Новосибирской области в 2026 году.
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
В Новосибирской области зафиксировали самый высокий спрос на медицинских сестер среди всех регионов Сибири. С начала 2026 года в области открыли более 800 таких вакансий. Это составляет 26 процентов от всех предложений в Сибирском федеральном округе. После Новосибирской области по количеству свободных мест следуют Красноярский край, Омская область и Алтайский край. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru.
Аналитики отмечают, что в регионе до сих пор не хватает кадров. На одно рабочее место приходится всего 3,5 резюме. При этом нормой для рынка труда считается показатель от четырех резюме на вакансию. В других частях Сибири ситуация выглядит иначе. Например, в Кемеровской области на одну вакансию претендует семь человек, а в Республиках Алтай и Тыва этот показатель достигает 16.
Чтобы быстрее находить сотрудников, клиники начали менять требования к стажу. В 44 процентах объявлений опыт работы не требуют совсем. Еще в 49 процентах случаев работодатели ищут персонал со стажем до трех лет. Опытные специалисты нужны только в восьми процентах вакансий. Многие организации сегодня готовы сами обучать молодых сотрудников прямо на рабочем месте.
От медицинских сестер ждут умения делать уколы, брать кровь и вести документацию. Также важно уверенно пользоваться компьютером и знать медицинское оборудование. Кроме профессиональных навыков, руководители клиник ценят умение общаться с людьми, внимательность и точность в деталях.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию
Редакция: (383) 289-91-00
Мессенджеры: 8-923-145-11-03
Почта kp.nsk@phkp.ru