
Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП
Искитимский районный суд встал на сторону участкового врача-терапевта в трудовом споре с ГБУЗ НСО «Искитимская центральная районная больница». Медика не только восстановили в должности, но и присудили ей крупную денежную компенсацию. Об этом сообщили в пресс-службе судов общей юрисдикции Новосибирской области.
Как установил суд, конфликт между сотрудником и руководством больницы привел к серии дисциплинарных взысканий: сначала терапевту вынесли замечание, а затем — выговор. После этого последовала череда странных кадровых решений. Сначала женщину уволили «по собственному желанию», а затем издали новый приказ — об увольнении по статье за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей. Врач не согласилась с таким решением и обратилась в суд, потребовав признать приказы незаконными и взыскать компенсацию.
В ходе разбирательства выяснилось, что администрация больницы грубо нарушила процедуру наложения взысканий. Во-первых, у работника не затребовали письменные объяснения перед наказанием. Во-вторых, само взыскание было наложено спустя более чем шесть месяцев с момента предполагаемого проступка, что противоречит закону.
Решением суда требования врача были удовлетворены частично: приказы о дисциплинарных взысканиях и увольнении «по статье» признаны незаконными; терапевт восстановлена на работе в Искитимской ЦРБ; в пользу медика взыскана компенсация за время вынужденного прогула в размере 226 тысяч рублей, а также 40 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда.
Кроме того, суд обязал работодателя внести в трудовую книжку сотрудницы запись о том, что прежнее увольнение признано недействительным.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию
Редакция: (383) 289-91-00
Мессенджеры: 8-923-145-11-03
Почта kp.nsk@phkp.ru