Юрист Подъяблонский предупредил о штрафах за ранний приход на работу

Наказание грозит, если сотрудник систематически нарушает утверждённый режим

Фото: Николай ОБЕРЕМЧЕНКО. Перейти в Фотобанк КП

Сотрудник, который слишком рано приходит на работу, может быть оштрафован. Об этом «Абзац» предупредил юрист Глеб Подъяблонский.

По его словам, если график зафиксирован в локальных актах, а работник его нарушает, это считается дисциплинарным проступком. Работодатель вправе применить взыскание, вплоть до штрафа. Однако уволить только за ранний приход нельзя.

Основанием для увольнения может стать, например, прогул — отсутствие на рабочем месте более четырёх часов без уважительной причины.

К ЧИТАТЕЛЯМ

Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию

Редакция: (383) 289-91-00

Мессенджеры: 8-923-145-11-03

Почта kp.nsk@phkp.ru

Телеграм, ВКонтакте, Одноклассники