Премия Рунета-2020
Новосибирск
-3°
Boom metrics
НовостиОбщество9 февраля 2024 6:24

В Новосибирске работодатели стали чаще нанимать подростков и пенсионеров

Через пять лет регион ждет прирост молодых работников
Компании чаще берут на работу подростков и людей старше 60 лет.

Компании чаще берут на работу подростков и людей старше 60 лет.

Фото: Леонид ВАЛЕЕВ

В Новосибирске подростки и люди старше 60 лет стали чаще получать работу. Об этом сообщил Gorsite.ru со ссылкой на пресс-службу «HeadHunter».

Эксперты рассказали о дефиците молодых работников в возрасте 22-35 лет в регионе. При этом, многие люди в возрасте от 55 лет ищут работу, особенно много резюме от работников старше 60 лет.

- Подъем демографии может привести к росту трудоспособного населения через 5 лет, вырастут люди, которым 10-19 лет. А вот сосискателей 22-35 лет мало из-за демографической ямы, которая была в 90-х, - сообщила изданию Екатерина Дегтярева.

Фирмы начали обучать подростков. Их берут на неполный рабочий день после 14 лет. Также, компании стали чаще нанимать опытных кандидатов старше 60 лет.

К ЧИТАТЕЛЯМ

Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию

Редакция (383) 289-91-00

Viber/WhatsApp 8-923-145-11-03

Почта kp.nsk@phkp.ru

ВКонтакте Одноклассники Твиттер

Также наши сообщества есть в Телеграм и Viber