На рынке труда в Новосибирской области зарегистрировали серьезный дефицит кадров.
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП
На рынке труда в Новосибирской области зарегистрировали серьезный дефицит кадров. По словам экспертов, он достиг исторического максимума.
Как объяснили представители сервиса hh.ru, нормой считается баланс 4-7,9 резюме на одну вакансию. Однако в августе и сентябре соотношение спроса и предложения на рынке труда в регионе держалось на уровне трех резюме на вакансию.
Одна из причин дефицита кадров – уход с рынка людей старше 60 лет, которые представляют «большое» поколение. Им на замену приходят представители «малого» поколения 90-тых.
Больше всего в Новосибирской области не хватает специалистов из автобизнеса – автослесарей и автомастеров. На одну такую вакансию приходится всего 1,5 резюме.
В список дефицитных попали также медработники и фармацевты, рабочий персонал, строители, специалисты из сферы недвижимости и другие.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию
Редакция (383) 289-91-00
Viber/WhatsApp 8-923-145-11-03
Почта kp.nsk@phkp.ru