Жительницы Новосибирска стали реже подвергаться дискриминации в профессиональной сфере.
Фото: Светлана МАКОВЕЕВА
В Новосибирске почти треть работников считают, что женщины подвергаются дискриминации в своих профессиях. Об этом сообщили в пресс-службе сервиса по поиску работы hh.ru.
По данным опроса, девушек реже принимают на работу, нежели мужчин, реже повышают им зарплаты или дают повышение. Чаще всего с подобными ситуациями сталкиваются девушки младше 24 лет, представители сферы искусства, масс-медиа, юристы, а также банковские служащие. Реже всех дискриминации подвергаются руководители и топ-менеджеры.
При этом, по данным службы исследований, 3 года назад с дискриминацией по половому признаку в Новосибирске сталкивались 40 % женщин. Часть опрошенных заявили, что раньше подобных ситуаций было больше, резкое снижение произошло за прошедший год.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию
Редакция (383) 289-91-00
Viber/WhatsApp 8-923-145-11-03
Почта kp.nsk@phkp.ru