
Фото: Ксения Высотина. Перейти в Фотобанк КП
В Новосибирской области сотрудницу Венгеровской районной администрации уволили после отказа вакцинироваться от коронавируса. Женщина подала на работодателя в суд.
— Учитывая место работы истца, она подлежала обязательной вакцинации против covid-19 при отсутствии противопоказаний. Но в то же время, работодатель при вынесении оспариваемого распоряжения не учел несколько факторов, — сообщили в Венгеровском районном суде. — Во-первых, вакцинировать человека можно только по его согласию. Во-вторых, отказ от вакцинации оформляется письменно — в данном случае такого документа не было. И в-третьих — приказ об организации проведения прививок работникам администрации Венгеровского района ответчиком не издавался. А значит и сроки прохождения вакцинации, предоставления сертификата о вакцинации или отказа от нее работникам не разъяснялись. Как и увольнение в качестве последствий отказа от вакцинации.
Сибирячка требовала взыскать с работодателя компенсацию по заработной плате за тот период, пока она находилась без работы, а также моральный ущерб. Суд удовлетворил ее требования частично и обязал администрацию выплатить женщине 110 тысяч рублей за период отстранения и еще 10 рублей — в счет морального ущерба.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию:
Редакция: (383) 289-91-00
Viber/WhatsApp: 8-923-145-11-03
Почта: kp.nsk@phkp.ru