«Я еще оказался должен»: в Новосибирске водителя, который потребовал зарплату от бывшего работодателя, обвинили в краже
Мужчина работал на этой машине. Фото: предоставлено Евгением
Новосибирец требует с экс-работодателя зарплату за месяц: по словам мужчины, ему заплатили только за испытательный срок. А вместо денег работник получил обвинение в воровстве солярки и повреждениях ГАЗели, на которой он ездил. Пострадавший обратился за помощью в прокуратуру. Подробнее — в материале КП-Новосибирск.
«ДОГОВОРОВ НЕ ЗАКЛЮЧАЛИ»
Евгений нашел вакансию на сайте по поиску работы. Позвонил, пришел на собеседование, и его приняли на работу водителем-экспедитором. Мужчина развозил продукты по разным торговым точкам в области и не только.
- У этого ИП был заключен договор с транспортной компанией, которая давала товар на развоз. Никаких договоров со мной не заключали. 16 апреля у меня стартовал испытательный срок. 1 мая он закончился. Мне выплатили зарплату за отработанные дни. Всего вышло 20 тысяч. Я стал спрашивать, когда со мной заключат договор, но слышал только: «Потом», - рассказал КП-Новосибирск Евгений. – 1 мая мне выдали ГАЗель. На ней уже были дефекты: разбито лобовое стекло и царапина на пороге. Я все снял на видео, потому что акт приема-передач никто не составлял.
Мужчина отработал в конторе месяц. Потом, по его словам, у фирмы начались проблемы.
- В июне уже как таковой работы не было, и я ждал расчет. По моим подсчетам, должны были перечислить 40 тысяч рублей. В итоге директор мне написал, что я ему должен оплатить штрафы, которые насобирал на трассе, ремонт машины и обвинил меня в краже солярки, - говорит новосибирец. – Только новых повреждений на машине не было, а про старые я говорил. Штрафы в приложении у меня тоже не отображались, а все старые я оплатил. Солярку. разумеется, я тоже не воровал!
Евгений попытался решить вопрос мирно, сначала позвонил директору, но разговор не задался. После этого он написал ему претензию, но ответа не последовало.
- Я написал заявление в прокуратуру, но пока что никаких подвижек до сих пор нет. Прошел месяц, - говорит Евгений.
«ТАКИХ РАБОТНИКОВ У МЕНЯ НЕ БЫЛО»
КП-Новосибирск дозвонились до работодателя Евгения. Он рассказал свою версию произошедшего:
- У меня никогда не было никаких работников. Я только даю машины в аренду и все. Кто-то берет на день, два, месяц или даже полгода.
- Странно, почему тогда говорят, что вы кому-то зарплату не выплатили…
- Для меня это тоже удивительно. Бывает такое, что человек берет машину в аренду и возвращает ее битую. Потом восстанавливает за свой счет. Обязательно делаем акт приема-передач. Я обязательно беру залог, чтобы с него потом выплатить, например, штрафы. Может быть, кто-то обиделся на это. Не знаю. Но еще раз повторю, у меня никаких работников нет.
Однако в распоряжении КП-Новосибирск есть скриншоты из рабочей конференции. Там мужчина пишет маршруты и кто на них выйдет.
КОММЕНТАРИЙ ЮРИСТА
КП-Новосибирск обратилась за комментарием к адвокату Александру Жукову. Он объяснил, что нужно делать в таких ситуациях:
- Работник может отправить претензию работодателю; также обращение в государственную инспекцию по труду с жалобой о нарушении прав работника; обращение в прокуратуру о нарушении трудового законодательства и как альтернатива – обращение в налоговую, если работодатель платил, например, в черную или в серую. Также можно обратиться в суд в гражданском порядке, - рассказал КП-Новосибирск Александр Жуков, адвокат адвокатского бюро «Правозащитный центр «Терос».
- Что делать, если работодатель вообще отрицает то, что у него кто-то работал?
- Здесь можно обратиться с требованием об установлении факта трудовых отношений или о признании отношений трудовыми (когда не было трудового договора, а был ГПХ. Или когда работник вообще не был оформлен, но трудовую функцию выполнял). В данном случае жалоба в прокуратуру может помочь. Доказательствами факта трудовых отношений может быть что угодно: переписка в мессенджере, рабочие группы, свидетели, расчетные листки за черный нал, банковские переводы, объявление, по которому работник откликнулся на вакансию и факт направления резюме. Если трудовые отношения будут установлены, работодателю грозит доначисление страховых взносов, налоги и штрафы - это помимо обязанности выплатить зарплату. А за задержку выплаты начисляется еще и неустойка в пользу работника.
СЛУШАЙТЕ ТАКЖЕ
Уже с ног сбились. Полицейские ищут 3-летнюю девочку, пропавшую из гостиничного номера на курорте
К ЧИТАТЕЛЯМ
Если вы стали очевидцем ЧП или чего-то необычного, сообщите об этом в редакцию
Редакция: (383) 289-91-00
Мессенджеры: 8-923-145-11-03
Почта kp.nsk@phkp.ru