Правильную экономику рыночным хозрасчетом зовут....

Борис Николаевич Анисимов - российский предприниматель, экономист, автор монографий, брошюр и более 20 запатентованных изобретений, в том числе рыночной хозрасчетной модели управления, председатель совета директоров санатория «Алтайский замок».

Борис Анисимов, известный российский предприниматель, внедривший рыночную хозрасчетную модель управления экономикой, вполне может претендовать на звание почетного жителя Новосибирска. Уж сколько он сделал для сибиряков на ниве экономического просвещения - не под силу ни одному образовательному учреждению. РХРМУ тем и хороша, что превращается в незаменимого спутника и для ученого, и для плотника, и для пекаря - для всех, кто созидает, но пока получает за свой труд копейки. Ибо труд созидателя в нашей стране с лживой экономкой - не труд, а рабство. Анисимов сотворил «противоядие» такой экономике. И сегодня преподносит очередной сюрприз, подарок сибирякам - пошаговую инструкцию, как начать думать и мыслить категориями рыночного хозрасчета. Он убежден: этой наукой может овладеть каждый без всякого исключения: деньги любят все, и приумножать капитал можно и нужно. Возьмитесь и начните созидать, без лени обслуживать самого себя. Как этого добиться и в чем состоит концепция, методика и практика РХРМУ, «Комсомолка» неоднократно объясняла на своих страницах.

Сегодня Б. Н. Анисимов приглашает подтянуть свое экономическое мышление в Школе рыночного хозрасчета, которая успешно действует в санатории «Алтайский замок» в Белокурихе Алтайского края, и - консультативно - в других регионах, а также в режиме онлайн. А пока - долгожданная программа погружения в РХРМУ. Какой путь должен пройти сотрудник, прежде чем он станет СОЗИДАТЕЛЕМ? Запаситесь терпением и вниманием. Итак, начинаем...

ПОГРУЖАЕМСЯ СО СМЫСЛОМ

Самопогружение физического лица (в экономическом пространстве юридического лица) в глубокорыночную хозрасчетную среду как неотъемлемую часть всеобъемлющей (тотальной) рыночной экономики

Цели программы:

- Приобщить нуждающихся в новых формах управления и желающих их познать к рыночной экономике

- Помочь преодолеть сложившееся нерыночное экономическое мышление

- Подсказать, как очистить человеческий фактор от негатива, приобретенного в условиях административной экономики

- Объяснить, как стать и оставаться хозяином своей нематериальной собственности

- Показать, какой должна быть экономическая свобода в сочетании с полной экономической ответственностью

- Научить распознавать свое экономическое пространство в условиях цивилизованного рынка и обнаруживать собственные резервы экономического роста и развития

- Помочь убедиться, что лучшая и самая правильная мотивация - это самомотивация

- Обратить внимание на то, что при правильной экономике, управляемой нравственной рыночной моделью управления, трудовой энтузиазм и творческая активность из состояния дремоты переходят в активную фазу

- Программа указывает маршрут следования физического лица к каждой точке экономического пространства при осуществлении своей трудовой деятельности и демонстрирует приемы управления рыночным экономическим процессом

- Программа делает акцент на то, что физическое лицо должно находиться при экономическом процессе и управлять им в режиме здесь и сейчас на протяжении всего времени трудовой деятельности

Теория плюс практика

I. Алгоритм практических действий физического лица на начальном этапе освоения им методики управления экономическим, коммерческим и организационным процессами, перед погружением трудовой деятельности в глубокорыночную хозрасчетную среду:

1. Достижение первоначального общего понимания сути и содержания РХРМУ, целей и задач реализации проекта внедрения РХРМУ и АСУЭП, степени необходимой вовлеченности и роли физического лица в процессе реализации проекта, общем распределении задач между разработчиком, внедренцем и сотрудником в процессе реализации проекта

2. Самоописание и самостоятельная формализация ключевых аспектов трудовой деятельности и технологических процессов на месте трудовой деятельности физического лица:

2.1. Понятие о необходимости структурирования и формализации перечня производимой физическим лицом продукции / оказываемых услуг

2.2. Освоение подхода и методики заполнения и ведения самофотографий трудового дня (предварительных хозрасчетных актов) с учетом перечня выполняемых функций (оказываемых услуг) и хронометрирования отдельных технологических операций и этапов

2.3. Освоение понятия об унификации и формализованном описании технологического процесса и трудовой деятельности на основе самофотографий трудового дня

2.4. Освоение подхода к описанию состава сотрудников-смежников и внешних контрагентов и перечня технологических приемов и переходов, в которых осуществляется взаимодействие с ними

3. Самоподготовка для практического использования экономических карт и хозрасчетных актов в текущей трудовой деятельности:

3.1. Понятие о видах расходов - постоянные, переменные, прямые, косвенные

3.2. Понятие о потенциале снижения (оптимизации) расходов, разработка примерного плана направлений их оптимизации

3.3. Понятие о различных подходах к исчислению и формированию хозрасчетных доходов сотрудников - сдельный, сдельно-комиссионный, комиссионный, повременная тарификация

3.4. Освоение методов оценки и мониторинга качества производимой сотрудником продукции (оказываемых услуг), понятие о соглашениях об уровне сервиса, браке и ущербе

3.5. Освоение принципов и подходов к функционированию системы внутренних трансфертных цен, предназначенных для взаиморасчетов со смежниками

3.6. Освоение принципов подготовки и согласования хозрасчетных прейскурантов трансфертных цен на оказываемые услуги сотрудникам-смежникам

3.7. Освоение порядка заполнения экономических карт в части взаимного оказания услуг с сотрудниками-смежниками, методики учета и согласования оказанных услуг

3.8. Понятие о сути, назначении и функциональности хозрасчетных фондов предприятия, порядке их наполнения и использования

3.9. Освоение основных итоговых хозрасчетных экономических показателей трудовой деятельности сотрудника, чистый хозрасчетный доход сотрудника

Без договора никуда

4. Разработка, обсуждение, принятие решения о внедрении рыночного хозрасчетного коллективного договора (РХКД) между сотрудниками юридического лица:

4.1. Ознакомление с методикой формирования РХКД между сотрудниками юридического лица

4.2. Выработка собственных предложений и пожеланий для включения их в РХКД

4.3. Участие в обсуждении проекта РХКД, обоснование своих предложений и пожеланий

4.4. Выражение своего отношения к окончательной редакции РХКД путем голосования (за, против, воздержался)

4.5. Принятие на себя обязательств по руководству обоснованными положениями РХКД и исполнению одобренных предписаний РХКД путем подписания его в окончательной редакции

4.6. Полное осознание того, что РКХД является документальным подтверждением осуществления трудовой деятельности физических лиц в условиях рыночной экономики в соответствии с традициями и требованиями цивилизованного рынка

5. Самоподготовка к практическому использованию РХРМУ ГРЭ:

5.1. Усвоение принятых в рамках РХКД предписаний, изложенных в инструкции по эксплуатации РХРМУ ГРЭ

5.2. Усвоение сути принципов и принципиальной схемы, а также функционирования их в РХРМУ ГРЭ

Что такое трансфертные цены и почему без смежников никуда?

6. Самоподготовка к практическому использованию автоматизированной системы управления экономическим процессом (АСУЭП) после ее внедрения на месте трудовой деятельности физического лица в экономическом пространстве ГРЭ:

6.1. Познание сути программного обеспечения для управления экономическим и коммерческим процессами на месте своей трудовой деятельности

6.2. Обеспечение базовых навыков владения техническими средствами АСУЭП (компьютер, планшет, смартфон, сканеры штрихкодов) и основ компьютерной грамотности. Освоение элементов пользовательского интерфейса и алгоритмов взаимодействия с АСУЭП для решения текущих задач учета и мониторинга хозрасчетной деятельности

7. Самоподготовка для практического использования методики формирования трансфертных цен, предназначенных для взаиморасчетов со смежниками:

7.1. Определение перечня затрат на оказываемые услуги сотрудникам-смежникам при осуществлении трудовой деятельности

7.2. Определение перечня затрат на услуги, которые оказывает сотрудник-смежник при осуществлении трудовой деятельности

7.3. Формирование (по-рыночному) прейскуранта цен, достигнутых в процессе цивилизованного торга со смежниками при оказании и при получении услуг

Карты решают все

8. Самоподготовка для практического использования методики по формированию экономических карт по расходам и доходам на месте трудовой деятельности:

8.1. Освоение порядка заполнения экономической карты по оказанию услуг смежникам с указаниями прейскурантных цен

8.2. Освоение порядка заполнения экономической карты по получению услуг от смежников по прейскурантным ценам

9. Самоподготовка для практического осуществления тотального учета экономической деятельности физического лица и отчетности для главной бухгалтерии юридического лица:

9.1. Овладение четким представлением о сути учета и отчетности и их назначении в условиях рыночной экономики

9.2. Достижение необходимого уровня компетенций, проверка и контроль качества своих умений в использовании программ тотального учета и отчетности на месте своей трудовой деятельности

Стоимостная информация - наше все

10. Самоподготовка для практического осуществления управления на месте своей трудовой деятельности:

10.1. Экономическим процессом, с использованием стоимостной информации носителей материальной и нематериальной собственностей

10.2. Коммерческим процессом с использованием конвертации потоков носителей стоимостной информации в потоки переносчиков денежной информации

10.3. Коммерческим процессом с использованием потока переносчиков денежной информации для конвертации в стоимостную информацию ее носителей, предназначенной для экономического процесса

11. Самоподготовка для практического осуществления инвентаризации для уточнения перечня всех услуг, корректировки экономических карт доходов и расходов, а также контроля наличия и состояния прейскурантов непосредственно на месте своей трудовой деятельности

Презентация, как и ответственность, персональная

II. Заключительный этап после подготовительной деятельности физического лица - практическое погружение трудовой деятельности труженика в глубокорыночную хозрасчетную среду, сосредоточенную на месте его труда

1. Презентация персонального проекта рыночной хозрасчетной деятельности на месте трудовой деятельности физического лица

2. Аттестация, допуск к рыночной хозрасчетной деятельности. подтверждающие готовность физического лица к переходу в статус сотрудника, обладающего глубокорыночным экономическим мышлением

3. Самоуправление при эксплуатации комплекса РХРМУ ГРЭ и АСУЭП в собственном экономическом пространстве физического лица

ЗАПИШИТЕ ТЕЛЕФОНЧИК

Где обучиться рыночному хозрасчету?

Остались вопросы? Позвоните в санаторий «Алтайский замок»: 659900, Алтайский край, г. Белокуриха, ул. Славского, д. 29, тел. 8-800-7000-944. Email: altzamok@gmail.com , www.altzamok.ru

Записаться для участия в Школе рыночного хозрасчета можно по указанным телефону и адресу. По этим же координатам можно подать заявку на участие в предстоящих форумах «Экономика роста здесь и сейчас» для продвинутых россиян. Вот некоторые темы и вопросы, которые будут предложены для обсуждения: «Неизвестная правильная экономика», «Почему производственные советы бездействуют и остаются бесполезными для экономики?», «Трудовая экономика созидателя», «Что мешает бизнесу идти в рост?», «Кому вершки, а кому корешки в экономике», «Безальтернативная инновационная экономика» и др.

Следите за публикациями на страницах и на сайте «КП»!

ДОСЛОВНО

Новый взгляд на привычное (по Б. Н. Анисимову)

В свободе рождена...

РХРМУ ГРЭ работает в атмосфере экономической свободы, то есть там, где каждый сам себе хозяин во всех отношениях, касающихся трудовой деятельности, где непорабощенная собственность труженика является основой его созидания и обогащения. За счет этой собственности экономика трудовой деятельности труженика растет и развивается.

Правильная экономика юридического лица возникает из глубокорыночной экономики физического лица, раскручивается физическим лицом, растет и развивается усилиями физического лица.

Ключевым моментом РХРМУ является беспрецедентный механизм управления экономическими процессами, который выкорчевывает командно-административные механизмы управления людьми.

Хронометраж в рыночной экономике напоминает навигатор, который подсказывает тем, кто управляет, куда рулить, на что обратить внимание. Он открывает глаза созидателю и помогает каждому осуществить самоанализ и выявить собственные резервы для увеличения личных доходов.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ

Некоторые термины и определения

* Трудовая деятельность - это обслуживание процессов и управление ими на месте, где трудится физическое лицо.

* Экономическое пространство юридического лица - это место, где физические лица занимаются экономической деятельностью.

* Экономика юридического лица - совокупность экономик трудовой деятельности физических лиц - сотрудников.

* Рыночные отношения - поддержание экономических связей на рыночной основе, поведение сотрудников (работников) и их взаимоотношения между собой по рыночному принципу.

* Глубокорыночная хозрасчетная среда - место трудовой деятельности, где между физическими лицами налажены рыночные отношения, где физические лица осуществляют взаиморасчеты по прейскурантным ценам, где физическое лицо находится в статусе хозяина и по-хозяйски управляет всеми процессами (в том числе экономическими и коммерческими), где денежные потоки и потоки стоимостной информации находятся под управлением физического лица, где физическое лицо самолично распоряжается своей нематериальной собственностью и при этом создает добавленную стоимость, где физическое лицо в обстановке экономической свободы несет полную экономическую ответственность.

* РХКД - рыночный хозрасчетный коллективный договор -- мини-конституция, действующая в экономическом пространстве юридического лица, отдаленный аналог Конституции.

* ГРЭ - глубокорыночная экономика - моно- и микроэкономика в экономическом пространстве физического лица, им создаваемая и им же управляемая по законам цивилизованного рынка и правильной экономики.

* РХРМУ - рыночная хозрасчетная модель управления - многофункциональный комплекс приемов, переходов, принципов, регламентов, алгоритмов для управления правильными экономическими процессами, работающими на рыночной основе.

* Экономический процесс - направленное движение и взаимодействие стоимостных информаций.

* Коммерческий процесс - направленное движение денег между покупателем и продавцом.

* Экономическая карта - близкий аналог технологической карты в денежном выражении.

* АСУЭП - автоматизированная система управления экономическим процессом - комплекс программного обеспечения для выполнения вычислительных действий при управлении экономическими и коммерческими процессами.

* Всеобъемлющая рыночная экономика - совокупность экономик физических лиц, юридических лиц регионального масштаба и за его пределами.

* Самопогружение - процесс, когда сам труженик готовится к погружению и самостоятельно погружается в среду ГРЭ, используя при этом РХРМУ ГРЭ, а не когда кто-то погружает его в эту среду для осваивания РХРМУ.