В нравственной экономике не может быть кризиса

Борис Николаевич Анисимов - экономист, известный в России и за рубежом предприниматель, председатель совета директоров санатория «Алтайский замок» (г. Белокуриха, Алтайский край).

...В экзотическом месте - санатории «Алтайский замок», что в Белокурихе, у нас проходила конференция по журналистике. Между делом разговаривая с вышколенным персоналом здравницы, обратил внимание на несвойственную манеру общения. Нет-нет, учтивость к пациентам, доброжелательность - все это как Отце наш... Удивило другое. Вот представьте, человеку с улицы и врачи, и медсестры говорят о чуде. С таким фанатизмом и блеском в глазах, будто бы у них открылся дар и их миссия - исцелить всех вокруг:

- Здоровье? Да подлечитесь - все будет нормально... Так же, как и с экономикой: ее можно вылечить, поставить на ноги, было бы желание!

- Это, простите, как понимать?! - переспрашиваю я, надеясь, что не тронулся рассудком: я ведь просто вникал в уникальную санаторно-курортную методику процедур, а тут... советовали, как вылечить «экономические болячки». Вот и рецепт выписали: жить по совести, платить по счетам и не завидовать. Идеологов такого «счастья» много, а практиков по пальцам пересчитать.

Персонал санатория рабскую психологию не приемлет. Более того, многие убеждены, что, если захотят, заработают миллионы и при желании сами станут собственниками. А еще у них в коллективе имеется собственный арбитраж. И права. Вернее, много прав, которые скреплены трудовым договором. И в случае чего работники могут с собственника спросить. Эта экономическая модель называется хозрасчетом. Мне эти слова напомнили о советском прошлом, когда говорили не задумываясь: «Экономика должна быть экономной!» (Странно, а какой ей еще быть?) Но в нынешнем виде - хозрасчет действительно работает, и не только в отдельном взятом санатории.

С собственником алтайской здравницы Борисом Анисимовым о процессах управления экономикой можно говорить часами. Блестящее понимание темы - и в философском, и в практическом смысле. Не хотите кризиса - не добивайте свои предприятия административно-командными методами, больше свободы дайте своему работнику...

- Вы написали не одну книгу о хозрасчетной модели управления. Более того, от теории уже давно перешли к практике. Говорите, что за этой моделью настоящее и будущее. Но в чем все-таки состоит философия хозрасчета, скажем так, базовый фундамент?

- Давайте начнем сначала. Экономика - это что? Явление природы типа белых ночей, северного сияния или грозы, дождя и молнии? Конечно нет! Экономика рукотворна? Конечно да! Некое нечто может делать экономику? Конечно нет! Почему? Потому что у этого «нечто» нет ни головы, ни ножек, а железного робота с головой и опорно-двигательным аппаратом пока еще не придумали. Из этого следует, что только кто-то, а не что-то делает экономику. Эти кто-то готовы создавать реальную и правильную экономику. Значит, ни юридическое лицо, ни фирма, ни предприятие, ни цех, ни отдел, ни департамент, ни структурное подразделение, ни надуманные центры экономики не делают экономику. Не они стоят в очередь за деньгами в кассу, не они на руки деньги получают. Физическое лицо - вот настоящий «кто-то», кто творит экономику, делает с ней все, что хочет и как умеет. А вот дальше интереснее. Этот «кто» в подавляющем большинстве экономически безграмотный. Он знать не знает, что такое экономический процесс, из каких экономических элементов этот процесс состоит, как они взаимодействуют и что с ними нужно делать. Ну например, не знает, как одновременно управлять экономическим и технологическим процессом.

Правильно было бы направить финансовые потоки на поддержку тех бизнесменов, которые не нуждаются в административно-командной системе управления, а стремятся преимущественно к экономическим методам управления и, в частности, к рыночной хозрасчетной модели управления экономикой в экономическом пространстве физического лица.

Философия рыночного хозрасчетного метода управления экономическим процессом строится на стремлении человека к свободе, независимости от навязанного олигархического тона в экономике.

Разумно и уместно начать с того, что человек так устроен, что ему всегда чего-то не хватает. Может хватать всех благ, но если имеет место дефицит свободы, то это для него трагедия. Хотя кто-то с этим мирится или готов принять все как есть в силу своего мышления и темперамента.

- Понятно, во главу угла ставится физическое лицо. То есть конкретный работник. Но ведь это уже было в советское время. И к чему эта модель управления привела, нам известно.

- Не путайте. Да, у нас была административно-командная система управления, она отжила свое еще в 60-х годах прошлого столетия. Попытки Алексея Косыгина (Председателя Совета Министров СССР. - Прим. авт.) реформировать систему управления не прижились, они были быстро разрушены теми, которым они стали не угодны, а по-настоящему новых реформаторских моделей управления бизнесом и экономикой ни олигархи, ни сочувствующие им так до сих пор и не предложили. Им это не нужно - им лучше так, как есть. Я это к тому, что необходимы альтернативные и высококонкурентоспособные модели управления экономикой, прежде всего в рамках экономического пространства юридического лица, а еще раньше - в рамках экономического пространства физического лица.

Такая модель появилась, она опробована в процессе экономического эксперимента и зарекомендовала себя с лучшей стороны. У нее уже есть официальное название - рыночная хозрасчетная модель управления (РХРМУ).

- Что это за название такое - РХРМУ? И почему вы говорите, что ей присвоен статус официальной?

- Потому что она принята инновационными институтами интеллектуальной собственности в РФ и за рубежом, в США. Используется на российском бизнес-предприятии «Алтайский замок», в немецком «Сигма-Центре». Ее можно увидеть в городах Белокурихе, .Бад-Зекингене и на экранах технических средств изображения. Итак, давайте суммируем. Экономика, которая нас возмущает, - это что: наука, искусство, сложившаяся практика экономической жизни или искусное мошенничество? Экономика юридического лица - пустой звук: это вроде как никого не касается. Экономика для физического лица и для физических лиц - это экономика для народа.

Кредитная политика, которая якобы посвящена юридическому лицу из реального сектора экономики, на самом деле работает для обогащения банковских воротил Центрального банка и коммерческих банков. Это откровенное удушение тех, кто настроен на созидание, безбедную экономическую жизнь. Мы делаем инновационный акцент в экономике трудового коллектива в той ее части, которая касается реальной экономики физического лица. Именно здесь начинаются и разворачиваются все экономические события, которые являются фундаментом многоэтажной экономической иерархии. Сейчас все верхние этажи понимают то, что называется созидательным экономическим процессом с его доходами, а созидателю от этого процесса достаются крохи.

Речь в первую очередь идет об экономической свободе. Пока есть только ее видимость. Хотя для кого-то она, безусловно, есть. Их имена известны - портреты этих людей не сходят с глянцевых страниц ВИП-изданий. Допустим, что какое-то время их еще будут терпеть и они будут продолжать оставаться в шоколаде, который тоже коричневого цвета. Но реальная экономическая свобода - это то, что отвечает всем чаяниям цивилизованной экономической жизни, а значит, элементарному порядку, который бы устраивал не всех, а порядочных и ответственных в делах и в экономических отношениях тружеников, сотрудников. И эти люди труда должны иметь определенный образовательный ценз, чтобы быть компетентными по всем вопросам своей трудовой деятельности.

- И вы полагаете, что рыночная хозрасчетная модель управления дает возможность обрести эту свободу людям труда?

- Да. При РХРМУ, давайте так сокращенно называть модель управления, труженик находится на реальном рынке, а не в зоне насыщенной технологической среды. При РХРМУ он хозяин и владелец в собственном экономическом пространстве, которое не отчуждено, а находится в деловом контакте с экономическими пространствами его смежников - таких же хозяев и владельцев. В хозрасчетной среде с рыночной экономикой физические лица управляют экономическими процессами и при этом руководствуются принципами, главными из которых являются принципы самовыкупаемости, взаиморасчетов, самоокупаемости, самоуправления в режиме онлайн (здесь и сейчас), самофинансирования, а также принцип полной экономической ответственности физического лица. В этом суть схемы рыночной хозрасчетной среды для пространства физического лица.

- Я так понимаю, изюминка РХРМУ состоит в том, что именно рыночный хозрасчет создает рыночную среду в экономическом пространстве предприятия?

- Именно так. За примером далеко ходить не нужно. Санаторий «Алтайский замок» является частью общего рынка. Еще раз акцентирую ваше внимание на том, что не рыночная среда создает хозрасчет, а хозрасчет создает рыночную среду. Есть такая зависимость. Это и есть цивилизованный рынок.

У меня необходимость внедрения такой модели была продиктована тем, что в сфере производства сложилась мерзкая ситуация, когда чуть ли не все поголовно думали о том, как обхитрить администратора, как умудриться сделать мало, а получить больше. Это не хозрасчетная среда, и понятно, что не рыночная - в цивилизованном понимании. И если мы не хотим быть авторами и свидетелями такой неприглядной картины, предлагаю для экономической жизнедеятельности каждого из нас взять на вооружение хозрасчет.

Принципиальных отличий рыночной хозрасчетной модели более 50. Это означает, что таково количество недостатков в нерыночных подходах к организации труда, оплаты труда, организации производства и бизнес-деятельности. РХРМУ - реальный враг лжи в экономике бизнеса, препятствие для воровства и коррупции, мошенничества и беспредела. Это, конечно, не панацея, но способ ускоренного движения по пути созидания и совершенствования экономической целесообразности. В этом же и суть проблемы внедрения, так как не каждому собственнику ради прибыли, скрытой и не скрытой, понравится «прозябать» безо лжи, воровства и мошенничества. При такой организации управления всеми процессами риски близки к нулю; доходы физических лиц сбалансированы с расходами, которые они осуществляют; вероятность банкротства исключена; ожидаемые результаты экономической деятельности легко и точно прогнозируемы.

Ну а теперь конкретнее. У нас при рыночной хозрасчетной модели управления в санатории нет ни получки, ни аванса, ни материальной помощи, ни премии, ни прогрессивки, то есть платить как-то и для чего-то у нас не практикуется. У нас все проще: принес доходы - они твои, произвел расходы - они тоже твои. А когда они появляются? Тогда, когда исправно работает система взаиморасчетов между сотрудниками-смежниками типа созидателей. Именно созидателей, а не пофигистов и не разрушителей. Хочешь дать взятку - давай из своих доходов. Ведь это твои деньги, и это твое право - ими распоряжаться. Не выполнил перед смежниками свои обязательства - жди иски от них (на предприятии действует свой арбитраж. - Прим. авт.), ведь ты помешал добывать стоимостную информацию и деньги, лишил смежников возможности сполна получить доходы, на которые они рассчитывали.

Чтобы знать, как управлять всеми этими процессами, надо этому учиться и в первую очередь у тех, кто это уже делает и при этом совершенствует рыночный хозрасчетный метод управления и совершенствуется сам. Когда человек совершенствуется, человеческий фактор становится более надежным, экономическое мышление приобретет правильный вектор, объем проблем, соответственно, уменьшается.

Сегодня хозрасчетный сценарий оказывается очень кстати, то есть наступает его время. Ведь сейчас время, когда все находятся в поиске национальной идеи, идеи экономического спасения страны. И хозрасчетная система важна именно здесь, в Сибири. Именно «Сибирью будет прирастать российское могущество», как говаривал великий Ломоносов.

ЛИЧНОЕ ДЕЛО

Борис Николаевич Анисимов - экономист, известный в России и за рубежом предприниматель, председатель совета директоров санатория «Алтайский замок» (г. Белокуриха, Алтайский край). Является популяризатором научных подходов в курортологии, учредителем и топ-менеджером санаторно-курортных учреждений в России и за ее пределами.

Б. Н. Анисимов - сторонник научной позиции академика Влаиля Петровича Казначеева в курортологии, создатель и председатель общественного формирования - Совета содействия развитию курортологии.

Является автором экономической концепции и нескольких монографий по внедрению рыночного хозрасчета как новой формы управления. Предприниматель Борис Анисимов - один из немногих бизнесменов, которые внедряют на своих предприятиях принципы хозрасчета. Он глубоко убежден, что это самый верный путь в борьбе с коррупцией и теневым бизнесом за оздоровление российской экономики.

«Комсомолка» готовит продолжение большой темы внедрения хозрасчетной модели управления предприятием. Следите за нашими публикациями! А 30 января в 11.00 мы приглашаем всех предпринимателей, бизнесменов, бухгалтеров, экономистов на обучающий семинар по внедрению рыночной хозрасчетной модели управления экономикой. Стабильный доход в кризис - это реально! Узнать подробнее о семинаре, а также задать интересующие вас вопросы вы можете, пройдя по этой ссылке.