Новосибирские студенты-медики против того, чтобы их лишали заработка

У студентов медицинских вузов отобрали право подзаработать.

Студентов новосибирского медицинского университета пожаловались, что их лишают подработки, а в больницах из-за этого дефицит кадров… В чем причина - разбирались корреспонденты «Комсомолки».

Многолетняя традиция, когда студенты-медики начинали работать еще задолго до окончания вуза - нарушена. Не все больницы принимают их на работу, ссылаясь, на то, что закон не позволяет им быть медсестрами и фельдшерами, поскольку те не имеют диплома о среднем медицинском образовании и сертификата специалиста. Например, в отделе кадров Городской клинической больницы №2 сказали, что студентов не берут еще с 2008 года из-за постановления правительства о лицензировании медицинской деятельности.

- Человек без диплома не имеет права работать и в законе это четко прописано, - говорит Марина Лесникова, исполнительный директор Новосибирской областной ассоциации врачей. - А иначе кто за его работу будет нести ответственность? Скальпель и шприц нельзя ведь каждому давать.

Но будущие врачи с этим не соглашаются, потому что в ст. 69 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» говорится о том, что не завершившие высшего медицинского образования могут работать по профилю, так сказать на средних должностях. Но из-за лицензирования получается противоречие, «благодаря» которому студентам до сих пор отказывают в подработке. Между тем, в новосибирских больницах дефицит персонала среднего звена.

- Проблема такая есть, и мы пытаемся ее решать, - рассказал «Комсомолке» Артем Диреев, председатель профсоюзов студентов НГМУ. – Потому что студент во время работы получает не только приработок, но и хорошие практические навыки. И ректор в этом нас поддерживает.

По неофициальным данным, на сегодня около 500 старшекурсников НГМУ работают в медучреждениях Новосибирска и примерно столько же – не трудоустроены. В профкоме утверждают, что и прошлом году и в этом - поступали заявления от студентов, которым отказывали в медучреждениях в устройстве на работу в качестве медперсонала среднего звена (медсестры, медбрата, фельдшера), либо попросту уволили…

- Но не все отворачиваются от студентов,- уточнил Артем. - Например, в областной больнице работает 111 студентов (с 4 по 6 курс, - прим. автора), а это 10% от всего медперсонала.

Артем Диреев так же сообщил, что многострадальный вопрос: как трудиться студентам-медикам вовремя учебы на законных основаниях уже решается на федеральном уровне и положительный ответ старшекурсники получат уже весной. Возможно, что введут специальные экзамены, чтобы подтвердить право работать в больнице.

- Проблема есть, и она очень серьезная, особенно учитывая, дефицит кадров, - соглашается Марина Лесникова. - И со своей стороны Ассоциация врачей способствует более быстрому принятию документа на федеральном уровне, определяющего порядок допуска студентов на сестринские должности.

КОММЕНТАРИЙ ВЛАСТИ

Председатель Совета главных врачей Новосибирска, депутат горсовета Вадим Коваленко:

- Студенты нужны больницам – это один из наших кадровых резервов. Привлекать молодежь к труду в медицине можно и нужно. Но для того, чтобы соблюдались все нормы закона, ребятам необходимо получать соответствующие сертификаты. В Новосибирском государственном медицинском университете сейчас решается вопрос о проведении сертификации для старшекурсников.

А без таких документов студенты могут работать и работают в качестве стажеров. Это предполагает немного меньшую оплату труда, но совершенно законно.

Подготовил Вадим АЛЕКСЕЕВ